FXの王様｜運営事務局のサステナビリティー
ESG｜環境・社会・ガバナンス
Environment｜環境
FXの王様｜運営事務局は地球環境を保全し、持続可能な社会の実現に貢献するため、環境負荷の低減と事業活動の効率性の維持の両立に取り組んでいます。
Social｜社会
FXの王様｜運営事務局は、「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」を目標に掲げ、イノベーションを生み出し成長を続けることが日本の閉塞感を打破し、社会の活性化につながると考えています。そして、長期的な社会的価値と経済価値の創出により、持続可能で活力のある社会の発展へ寄与することを目指しています。 また、従業員、ユーザー、取引先の安心安全への配慮、IT人材の育成などを通じて、企業の社会的責任を果たせるようさまざまな取り組みを行っています。
Governance｜ガバナンス
当社はコーポレート・ガバナンスとコンプライアンスを重要な課題として認識し、経営の透明性と健全性を高め、持続的な企業価値向上に努めております。また、「当社行動規範」や企業倫理ガイドラインに基づき、役職員のモラル強化にも積極的に取り組んでまいります。
FXの王様｜運営事務局が取り組むSDGs
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）別ウィンドウで開くの後継として，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。
出典：外務省
以下、FXの王様｜運営事務局が取り組んでいるSDGs(持続可能な開発目標)の活動内容です。
事業を通じた価値の創出により、日本の経済成長へ貢献
FXの王様｜運営事務局の母体である株式会社コンプライアンスは、2015年の創業以来、時代の変化に合わせてインターネット広告事業からメディア事業、貿易・卸売事業など幅広く展開。新しい市場を切り開き、社会の需要に対して価値を提供し続けることが会社の持続的な成長や社会の活性化につながると考え、挑戦を重ねてきました。 今後も、企業理念である「クライアント様の利益を最大化するサービスを提供」の下、当社がこれまで培ったノウハウやサービスを通じた価値の創出によって日本の経済成長へ貢献するよう努めます。
能力を引き出し、安心して働ける環境の実現
FXの王様｜運営事務局では、従業員の能力を最大限に活かすことが事業を生み出す原動力になると考え、長期にわたって安心して働ける環境を実現。 ・能力を引き出す人事制度 ・個人の業績に応じた評価制度 ・変動性労働時間（フレックスタイム）制度 ・年次有給休暇の時間単位での取得 これらを導入するなど、従業員が安心して働けるさまざまな取り組みをしてきました。 創業当初より評価制度に注力し、年4回の評価査定やインセンティブ制度を導入。また、ストレスチェックにて「働きがいがある」と回答した従業員の割合は86%※と高い比率になっています。
※2022年社内アンケート調査結果
今後も、一人ひとりが安心して大きな挑戦ができる環境を提供していきます。
性別を問わず優秀な従業員がモチベーション高く働ける環境の整備
性別を問わず優秀な人材が活躍できるよう、育児休暇制度および育児休暇後の時短勤務を通じて、ライフステージの変化にも柔軟な働き方を支援しています。 ※男性の育児休暇取得の実績有。
従業員の健康の推進
従業員の健康を守るべく、定期健診のほか福利厚生の一環としてパーソナルトレーニングやヨガレッスンの受講を推奨。従業員一人一人の運動不足の解消による健康増進や生産性向上に寄与しています。 その他にも、スポーツジムの会費を全額会社で負担したりするなど、あらゆる角度から従業員が健康的な生活を送れるよう徹底的にサポートしています。
透明性と健全性を重視した持続可能な経営への取り組み
目的 本ガイドラインは、当社行動規範に基づき、当社の取締役、従業員（非常勤従業員、 臨時従業員等を含む)、及び業務委託先等会社業務に従事するすべての者が遵守すべき基本的な事項を定め、ステークホルダーの立場を尊重し、企業としての社会的責任を果たすことを目的とするものです。
社会的責任
私たちは、サービスやプロダクトを次の事項に配慮して開発・提供します。
（１） 多様化する消費者・顧客のニーズを把握し、社会的に有用なサービスやプロダクトを開発・提供します。
（２） サービスやプロダクトについて、安全性及び品質を確保します。
（３） 消費者・顧客に対して、サービスやプロダクトに関する適切な情報を提供します。
（４） 消費者・顧客からの問合せ等に誠実に対応します。
（５） 個人情報保護規程に基づき、個人情報・顧客情報を適正に保護します。
公正な取引
私たちは、公正、透明、競争の自由を尊重し、適正な取引を行います。また、政治、行政との健全かつ正常な関係を保ちます。同時に独占禁止法等、関連法規に関わる意識を高め、法令を遵守した社内体制の構築を行います。 ・知的財産の保護 私たちは、機密情報を管理し、第三者および私たちの知的財産を尊重、保護します。
企業情報の開示
私たちは、広く社会とのコミュニケーションを行い、次の事項に配慮して企業情報を適正かつ公正に開示します。
（１）株主・投資家等に正確な情報を提供し、株主総会やインベスター・リレーションズ（IR）活動を通じて、株主・投資家等とのコミュニケーションを促進します。
（２）インサイダー情報管理規程に基づき、インサイダー取引防止に関する法令の遵守に努めます。
（３）広報活動等を通じて、ステークホルダーに対して、適時適切に情報を開示します。
人権の尊重
私たちは、次の事項を考慮して、多様性、人格、個性を尊重するとともに、安全で働きやすい環境を確保します。
（１）ワーク・ライフ・バランスを推進し、多様な人材の就労を可能とする人事制度を構築しています。
（２）雇用及び処遇における差別を行わず、雇用機会の均等を図ります。
（３）労働災害を防止し、従業員の健康づくりを支援します。
（４）従業員の個性を尊重し、従業員のキャリア形成や能力開発を支援します。
（５）従業員と直接あるいは従業員の代表と誠実に対話、協議します。
反社会的勢力への対処
私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体に対して、被害防止のため毅然とした対応で臨みます。
持続可能な社会への貢献
私たちは、当社の様々なステークホルダーと連携し、本業を軸として社会の課題に対応、持続可能な社会の実現に貢献します。
省エネでCO2削減を目指し海洋環境保全に努めます
さまざまなパートナーシップを通じた目標達成への貢献
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FPのサイト運営責任者による執筆。ファイナンシャルプランナーの監修により正しい情報発信を心掛けています。